四方光電“鑄將行動-研發干部訓戰營”順利開營，助力研發管理團隊全面提升

4月26日至27日，四方光電"鑄將行動-研發干部訓戰營"開營活動在風景秀麗的圣境山亞聯飛行基地成功舉辦。

在一段激昂的《中國男兒》視頻畫面中，訓練營拉開了序幕，鏗鏘有力的節奏、擲地有聲的歌詞、雄闊豪邁的意境、胸懷家國的情操，瞬間點燃了團隊的激情與活力。

隨后，公司董事長、研究院院長熊友輝博士發表了開營動員講話。他表示，建設一家代表國家研究和產業化水平的企業研究院，是實現公司可持續高質量發展的必要條件；鍛煉一支高效高水平的研發管理干部是實現高質量科研產出的關鍵。他希望通過這次訓戰營，提升干研究院管理干部的管理能力，并團結一心，共同推動公司目標的實現。并鼓勵大家積極參與訓戰營接下來的各項活動，不斷提升自己的能力和素質。此次選擇亞聯飛行基地作為活動地點是為了讓大家在輕松愉悅的環境中放松心情，在共同的活動中增加研發管理干部的身份認同，增強在今后日常工作中的協調攻關能力。

團建活動中，"飛躍極限"、"步步為營"、"智取圣塔""龍騰四方"和晚間自主燒烤等活動項目豐富多彩，不僅考驗了大家的敢于挑戰、堅持不懈的精神和團隊協作能力，也提供了放松身心與自我挑戰的機會，助力成員們跨出舒適區，促進身份認同和創新思維的激發。游戲結束后，各組成員代表積極踴躍地分享了對各個環節的收獲與看法，并復盤總結了經驗和改進方法。

  飛越極限

正在外地學習的四方光電總經理劉志強第一天深夜趕回訓戰基地，與全體研究管理團隊參加第二天的拓展活動。

  步步為營

  智取圣塔

  在山野 | 燒烤

  龍騰四方

正在外地學習的四方光電總經理劉志強第一天深夜趕回訓戰基地，與全體研究管理團隊參加第二天的拓展活動。

此次訓戰營的目標不僅是提升研發干部的個人能力，還在于打造一個有凝聚力、戰斗力的團隊，該訓戰營計劃持續四個月，面授課程分為三個階段：激勵下屬、帶教培養以及跨界學習。并輔以每兩周一次的在崗短訓，專注于解決研發過程中的實際問題。通過這樣的系統訓練，旨在為公司培養出一批既具備高級專業技能又有著豐富管理經驗的研發干部，進一步促進公司的科技創新和業務發展。